Der Bewerbungsprozess
Wir wissen, dass es viel Zeit und Mühe kostet, sich für eine Stelle zu bewerben. Deshalb haben wir hier einige Tipps für einen reibungslosen Bewerbungsprozess zusammengestellt. Auch wenn der Prozess für einige Positionen unterschiedlich ist, sieht er für die meisten Ausschreibungen wie folgt aus.
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Da unser Unternehmen wächst, brauchen wir mehr helfende Hände. Wenn du eine Aufgabe findest, die dir gefällt, freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
In deiner Bewerbung solltest du ein Anschreiben verfassen, in dem du uns ein wenig über dich und deine Leidenschaften innerhalb und außerhalb der Arbeit erzählst und natürlich darüber, warum du gerne bei Canyon arbeiten möchtest.
Checkliste für deine Online-Bewerbung
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Anschreiben
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Lebenslauf
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Zeugnisse
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Kontaktdaten
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Gehaltsvorstellung
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Frühestmöglicher Eintrittstermin
Wir erhalten eine Menge Bewerbungen. Aber wir wissen, wie lange es dauert, sich auf eine Stelle zu bewerben, deshalb lesen wir jede einzelne Bewerbung sorgfältig durch.
Wenn du nach dem Absenden deiner Bewerbung deine Bestätigungs-E-Mail erhalten hast, kannst du dich entspannt zurücklehnen und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wenn dein Lebenslauf und dein Anschreiben darauf hindeuten, dass du für die Stelle geeignet sein könntest, laden wir dich zu einem Gespräch ein. Dieses Gespräch wird wahrscheinlich online stattfinden und alle Details werden in der Einladung enthalten sein.
Bei diesem Treffen wollen wir dich einfach ein bisschen besser kennenlernen und dir einen Einblick in die Aufgaben der Stelle geben. Ein Kollege aus der Personalabteilung und der Teamleiter werden dabei sein, um all deine Fragen zu beantworten.
Tipp: Sei du selbst! Zieh das an, worin du dich wohlfühlst, und stell dir eine Tasse Kaffee bereit.
Im zweiten Gespräch stellen wir dir ausführlichere Fragen zu deinem Wissen und deiner Erfahrung. Andere Mitglieder deines zukünftigen Teams könnten auch dabei sein. Aber wie immer gilt: Sei du selbst!
Tipp: Überlege dir, inwiefern deine Erfahrungen in früheren Positionen oder deine aktuelle berufliche Entwicklung dich für genau diese Stelle qualifizieren.
Wenn wir glauben, dass du perfekt in die Canyon Crew passt, machen wir dir ein Angebot. Darin enthalten sind Details wie Arbeitszeiten, Sozialleistungen und die nächsten Schritte. Wenn du auch der Meinung bist, dass Canyon das ideale Unternehmen für dich ist, hoffen wir, dass du zusagst, damit wir so schnell wie möglich zusammenarbeiten können.
Wir würden uns freuen, dich an Bord zu haben. Wenn du also Fragen hast, schick uns einfach eine E-Mail.
