Ponieważ rozwijamy się jako firma, potrzebujemy więcej rąk na pokładzie. Jeśli znajdziesz stanowisko, które Ci się spodoba, odezwij się do nas.

Do swojej aplikacji dołącz list motywacyjny, w którym opowiesz nam trochę o tym kim jesteś, o swoich pasjach zarówno w pracy jak i poza nią i oczywiście dlaczego chciałbyś pracować w Canyon.

Otrzymujemy wiele zgłoszeń na stanowiska w Canyon, ale wiemy jak długo trwa proces przygotowania podania o pracę, dlatego dbamy o to, aby dokładnie przeczytać każde zgłoszenie.

Po otrzymaniu e-maila z potwierdzeniem złożenia wniosku, możesz się zrelaksować, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Jeśli Twoje CV i list motywacyjny potwierdzą, że jesteś odpowiedni do wybranej roli, zaprosimy Cię na rozmowę. Rozmowę prawdopodobnie przeprowadzimy online, a wszystkie szczegóły zostaną zawarte w zaproszeniu.

Podczas tego spotkania chcemy po prostu poznać Cię trochę lepiej i pomóc Ci zrozumieć w sposób bardziej szczegółowy Twoją potencjalną rolę w Canyon. Podczas rozmowy obecna będzie osoba z działu kadr, jak również Kierownik Zespołu, aby odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania dotyczące pracy w Canyon.

Rada: bądź sobą, załóż to, w czym dobrze się czujesz i nalej sobie filiżankę kawy.

Podczas drugiej rozmowy zadamy Ci bardziej szczegółowe pytania dotyczące Twojej wiedzy i doświadczenia. Na rozmowie mogą być obecni inni członkowie Twojego przyszłego zespołu, ale jak zwykle chcemy, abyś był sobą.

Wskazówka: zastanów się, w jaki sposób Twoje doświadczenie zdobyte w poprzednich rolach lub niedawny rozwój zawodowy sprawiają, że to właśnie Ty idealnie nadajesz się na to stanowisko.

Jeśli uznamy, że pasujesz do załogi Canyon, złożymy Ci ofertę. Zawrzemy w niej szczegóły, takie jak godziny pracy, świadczenia pracownicze i dalsze kroki. Jeśli również uważasz, że Canyon jest dla Ciebie idealną firmą, w której możesz osiągnąć sukces, mamy nadzieję, że ją zaakceptujesz i będziemy mogli rozpocząć wspólną pracę tak szybko, jak to możliwe.

Bardzo chcielibyśmy mieć Cię na pokładzie, więc jeśli masz jakieś pytania, po prostu napisz do nas maila.